幼儿园教学工作计划2015(2)
（2）调整安排好幼儿每日作息时间。
（3）重温幼儿一日活动各环节的要求及保教人员的操作规范。
（4）协调安排好早操及户外活动的场地，时间等。
十月份：
（1）东方之星思维游戏课程研讨，开展如何有效利用这一资源为教育服务的现场指导及分享活动。
（3）加强对青年教师的指导，随堂听课，并提出改进意见。
（4）幼儿活动发展课程教材的钻研，分析。
十一月份：
（1）家园合作有效途径的专题研究（一）。
（2）结合字宝宝乐园课题的开展怎样使全语言课程生活化的现场研讨。
（3）孩子自我能力培养的研究。
（4）家长开放日的研究。
（5）“迎新春”活动方案研讨。
十二月份：
（1）开展有关数学及珠心算活动的研讨。
（2）“大带小”活动的研究。
（3）家园合作有效途径的专题研究（二）。
一月份：
（1）期末各班的汇报活动。
（2）每个科研教师的成果展示。
（3）教师成长档案的归纳，家园联系直通车的完善。
二月份：
（1）教育经验的交流。
（2）教育资料的收集整理。
（3）教科研工作的总结。
——第3篇：2015年幼儿园教学工作计划
在20**年的一整年中，我们幼儿园的发展在全体教师和学生以及学生家长的大力帮助下，取得了长的进步，这是我们一直以来奋斗的目标，这是我们对整个社会做出的一个小小的贡献。只要我们去努力，我们的贡献还是更大，这就是我们一直以来不懈努力的根本！
20**年，我们将满怀着爱与喜悦，用心去经营广德这个大家庭，让她成为一个和谐美好的大家庭，我们将家园携手，共同开启智慧，运用爱的智慧，最适合的方法，让每一位广德人健康快乐地成长！我们共同付出快乐，收获喜悦，付出真情，收获成功！让我们在教育的途中，一路携手同行！由此思考而制定以下工作计划：
一，工作目标
（一）幼儿园特色发展目标
深入绘本教学研究，能制定创意的主题教学八个及部分绘本特色教学活动的设计。制定广德早教园教师手册，广德早教园家长手册；撰写“综合运用心理治疗模式指导幼儿日常教学实践教育案例集”；撰写幼儿园家长学校教材（部分）。
（二）教职工发展目标
教师能在工作中找到工作的乐趣，能学习更深入地观察和了解自己，接纳自己，并能以谦卑地心态向他人学习，向孩子学习，向周围的自然学习；能有创意地开展工作，愿意分享自己的创意，能在工作中获得自信与满足；能关注幼儿园发展，关心周边教师的成长，关爱孩子，学习合作与体谅，并在团体中国共产党同成长。（成长包括专业成长和心灵成长）。
管理者（教研组长以上）能在工作中加强管理知识的学习，提高专业知识，定位准确，勇于创新，敢于突破，勤于思考，管理实践中促进团队发展，在团队发展中促进个人成长。
教职工能在工作中学习慢慢打开自己的心，尝试接受和了解新的知识，新的观点，以更开放的姿态来面对孩子，面对家长，面对同事，敢于打破旧的工作模式，尝试新的方法。能关爱孩子，公平对待每一个孩子和家长，学习以谦卑地态度对待周围的人与事，在工作中感受到快乐。
（三）家长发展目标
通过家长培训，家长讲座等让更多的家长了解家庭教育的重要性，并能主动寻找更适合的育儿方法，能主动学习教育技巧，并愿意从改变自己入手而做好家庭育儿的工作。
（四）幼儿发展目标
孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。
（五）幼儿园其它综合管理目标
（1）后勤，食堂，档案，安全，卫生等各项工作更进一步完善。
（2）区示范性家长学校的评定。
（3）教育科研目标。能把幼儿园心理健康及家长工作特色与教育科研相结合，使一半以上的教师真正参与到教育科研中，使我们的教科研真正促进教师成长，真正为教育服务。
（4）一楼部分教室的改建，安排出教师办公室。
二，工作措施
（一）加强幼儿园综合性管理，完善各项工作
（1）认真做好萧山区示范性家长学校的评定工作。（www.7lizhi.com）
结合以往的工作经验，并创新家长学校工作，制定各类家长学校工作制度，及家长手册等，认真做好各项工作，参加区示范性家长学校的评定。
（2）一楼部分教室的改建，安排出教师办公室。
（3）进一步完善幼儿园招生制度，公开招生计划。
（4）完善后勤管理制度，提高后勤服务工作的实效。
制定相关的财产管理制度，专人管理，定期检查。加强食堂的管理，减少浪费。
（5）分层做好档案管理工作。
从园长到每一位教职员工，重要各项活动的归档与整理工作，加强档案管理人员的培训和指导力度，分层负责，认真执行，自上而下做好档案管理工作。本学期要做好档案验收工作，主要由分管的副园长和本园档案管理员负责。进一步完善档案管理制度，并使全体教职工明确并执行。园长和档案管理员不定期检查教师的各项工作的归档情况。
（6）加强食品卫生管理，督促食堂人员严格按规范操作，防止病从口入。
严格规范各项保健制度，进一步明确保健医生的工作任务。园长，保育组长及保健医生共同完成保育工作细则的制定工作。保健医生做好每日幼儿餐点，午睡和户外活动的记录工作，并在周五中午报给值周园长。
（7）加强各级的保育工作。
保健医生的定时检查，保育组长的每周不定时检查和园长的突击队检查，保健医生和保育组长做好检查记录与指导工作，园长根据各级检查情况结合抽查情况进行分析并确定相关的后期调整方案，同时各项保育工作与考核相结合。对一些在园的体弱儿，心理行为异常及在入园体检。在年度体检中发现的营养不良，贫血，龋齿，血铅偏高等有缺点，疾病的儿童建立专册登记，并进行随访，跟踪管理，做到有结果记录，数据统计及分析材料。还要积极做好卫生保健知识宣传，采用多种形式向家长和全体教职工宣传卫生保健知识，密切结合幼儿的生活进行安全，营养和保健的教育，提高家长及幼儿的自我保护意识和能力。
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