毕业生就业工作计划
毕业生就业工作计划
就业工作关系到每个学生的切身利益，关系到我院自身的生存和发展，我院2012届毕业生总数达408人，学生就业形势较前几年更为严峻。本年度我院毕业生就业工作以科学发展观为指导，结合《许昌学院20xx工作要点》，以开展为毕业生就业服务活动为中心，积极推进本年度学生就业各项工作，促进我院20xx生顺利充分就业，特制定以下工作计划：
一，工作思路
（1）加强我院学生就业指导，创业指导，拓展毕业生就业市场；
（2）加强和提高就业工作人员服务意识与水平，规范就业管理；
（3）提升我院毕业生的就业能力，创业能力以及提高就业率与就业质量；
（4）强化自身管理，大力倡导“服务”，“扎实”的工作作风；
（5）努力完善我院学生就业工作服务体系，打造我院特色的学生就业工作品牌。
二，工作目标
1，力争20xx生年底总体就业率能达到90%以上。
2，努力提高就业质量，优化就业结构。
3，主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，提高就业率；
4，提高就业质量，优化就业结构；力争75%以上毕业生专业对口。
三，工作安排
（一）就业指导方面
1，毕业生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标，有计划，有措施，突出全程性，全员性，专业性，服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。
2，多渠道，多形式开展学生就业创业指导。有计划，有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位，已就业学生，正在创业或创业有成的人士，本行业专家等来校做就业创业报告，开设就业指导专栏，并鼓励各班级独立进行相关活动。
3，加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查，评价，修改与评比；通过职场礼仪，求职技巧，模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养；不定期组织学生到人才市场观摩，参与人才招聘，认清就业形势，体验求职；提供就业创业政策支持，帮助创业学生做鉴定方案，准备物资。
4，做好就业困难对象的职业指导和推荐。召开专题会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题，并进行有针对性的指导和推荐。
5，丰富“就业信息系统”平台。进一步加强我院网站就业指导版块内容，充分发挥网络在就业指导方面的积极作用。
（二），建立就业基地和毕业生数据库
1，加强无形就业市场建设力度。以“就业信息网”为主阵地，积极组织网络信息员队伍，收集，发布就业信息，切实为广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用；同时，在各大专业人才网站发布学生，系部资源及介绍，开辟网上就业市场。
2，加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构
鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业；同时学院密切联系学院部就业中心，做好“大学生志愿服务西部计划”，““选聘高校毕业生到村任职”，“选调生计划”，“大学生志愿服务西部计划”，“三支一扶计划”，“高校毕业生入伍服义务兵役工作”等促进就业的计划或项目。
3，发动院部全体教职员工，尤其是教师力量，利用他们在相关专业，行业的联系及影响力，向学院提供单位招聘信息，推荐毕业生。
4，组织好各种形式的毕业生供需见面会。（www.7lizhi.com）在不定期地举办各种小型招聘会的同时，协助筹办应届毕业生就业大型供需见面会。组织各中小型招聘会性需见面会。
（三），就业宣传
1，将应届毕业生资源信息及个人纸质简历在我院备档，以可以及时推荐。
2，积极参加各兄弟院校及省内的大型毕业生供需见面会，了解兄弟院校用人单位需求信息，向用人单位宣传我院毕业生。
（四），自身建设
1，队伍建设
——（1）我院就业领导小组要定期召开会议，研究措施，严格实施学院就业指导方案。切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。
——（2）收集整理就业信息，建立就业信息网络，做好就业宣传工作。组织好毕业生供需见面的“双向选择”活动。
——（3）向社会和用人单位介绍本专业使用方向，为毕业生提供就业政策，择业技术和心理咨询。
——（4）毕业生辅导员要认真完成毕业生生源的调查统计，毕业生资格审查和生源地等数据的上报工作；做好毕业生的就业推荐工作，认真准备毕业生的各项推荐材料。
——（5）做好就业协议书的发放，审核，登记和管理工作；认真做好毕业生就业状况反馈及就业率统计工作。
——（6）积极配合学生处做好毕业生的鉴定填写，档案整理，离校手续的办理以及毕业生文明离校的各种工作。
2，制度建设
完善我系就业导师制及奖惩制度，通过制度激励和优化就业工作。
3，信息化建设
召开三至五次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。跟踪调查，跟踪服务，建立毕业生就业动态资料库。做好毕业生初始生源信息的采集，校对，统计，分析，上报及日常数据的上报。完善就业信息网各板块内容，增加BBS或同学录，档案与协议书查询系统，毕业生就业跟踪系统，就业短信平台等内容。
最新评论