大学学院2015就业工作计划(2)
5，认真抓好毕业生管理和文明离校工作
毕业生文明离校教育关系学院稳定，体现“以人为本”的办学理念。学院对文明离校工作将作出详细安排，积极营造庄重，热烈的欢送毕业生离校的良好氛围，引导毕业生安全，文明，有序离校。
6，争创省普通高校毕业生就业工作先进集体
认真学习领会贵州省普通高校毕业生就业工作先进集体评估指标体系内函，成立创建工作领导组，加强领导，以指标体系内函要求为抓手，总结经验，查找工作中存在的问题和不足，学习和借鉴就业工作先进院校的经验和做法，进一步规范毕业生就业指导与服务工作，扎实做好就业工作评估资料的收集整理和建档工作。争创省普通高校毕业生就业工作先进集体。
20xx观经济形势仍然严峻，我系毕业生就业工作也将面临新的考验。我系要以迎接人才培养工作评估为契机，以稳定就业率，提高就业质量和进一步拓宽就业渠道为工作目标，进一步开动脑筋，扎实做好各项工作，不断提升就业工作服务质量与效率，使我系毕业生就业工作再上新台阶。
——第2篇：大学学院2015就业工作计划
一，引言
深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。新的学期，新的气象，及20xx的到来，大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作，正所谓“晴带雨伞，饱带干粮，未雨绸缪总是好的”，现特拟定本学期工作计划如下：
二，指导思想
为在校大学生提供自我认知，自我展示的平台，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性，合作的协调性，实现自我教育，自我管理，自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业，择业，创业观，增强就业竞争力。
三，工作理念
秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化，宣传信息化，合作网络化的发展模式迈进。始终围绕着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟招聘大赛，职业规划演讲比赛，模拟自荐书大赛，素质拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，积极协助招生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。
四，工作要点
（1）求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会的《财务制度》，《会议制度》，《考核制度》，《评优制度》等各项制度，使协会的管理制度化，规范化，科学化；同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。
（2）进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。加强各社团之间的交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采；加强与各兄弟院校学生机构的联系，通过经验的交流，资源的互换，增强协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好知识，经验储备。做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。
五，阶段工作
（1）9月底10级新生入学，选举新一届干事，会员等系列活动，有宣传部主要负责，各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。
（2）招新结束后，在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事，会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。
（3）10月10日左右，招生就业处将举行一场书籍赠送活动，请各部门做好相应的准备。10月中旬开始新老校区模拟招聘会初赛，具体工作策划书，届时由相关部门提出。
（4）10月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。
（5）本学期照例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处主办，大学生就业协会承办。做好前期的宣传工作，力争一些新的模式与观点。
六，结束语
过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没开始，我们将以全新的姿态，饱满的热情，迎接新的机遇与挑战。相信在我们的齐心协力之下，定能将大学生就业协会的明天设置得更加绚烂。
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