2015年护理部工作计划(4)
（7）护理部按照层级培训要求，拟定业务大课内容，安排全年初级责任护士业务大课12次，高级责任护士业务大课4次。
（8）为配合“三级医院”评审，护理人员三基考核成绩过关，本年度狠抓“三基”考核工作，计划每人购买《护理三基》丛书一本，科室每季度由护士长出题进行闭卷考试一次，成绩计入护长手册，护理部每半年分层级进行闭卷考试。
（9）继续加强基础护理技术操作技能培训，制定操作考核内容，考核以实际病人操作为基础，注重整体评估，关注病人感受和效果。
（10）每季度护师以上职称护士要求完成一篇有关专业读书心得或工作感言，促使护理人员主动阅读，提升个人专业素质。
（11）配合医院开展介入治疗的人员培训工作。
六，抓好落实工作，提高护士长管理水平，提升护士长管理执行力
（1）加强护士长的培训学习，组织护士长参加广东省护理管理培训班学习，计划选送护士长参加省人民医院举办的护士长管理培训班，不断更新管理知识及理念，以提高管理水平。
（2）强调护士长管理意识，实行层级问责制。结合自身工作和科室实际，不断提高自身的科学管理水平和组织实施能力，要求在思想上，组织上，行动上要与医院高度保持一致，令行禁止，将院领导的决策不折不扣传达到位，执行下去。
（3）科室每月对护理人员工作质量评价进行汇总，成绩低于90分者或操作不合格者科室作出扣罚。科室季度成绩低于90分者，每低1分扣护士长当月管理基金10%，由护理部报财务科扣除，年终各科考评成绩报医院办公室，作为年终评比依据，也作为护士长评优评先依据。
（4）每季度护士长例会上进行管理交流学习，由每一位护长进行发言，讲述科室管理经验或护理“金点子”，鼓励护士长们互相学习及对医院护理管理出谋献策，促进护士长之间，科室之间的交流学习。
七，加强消毒隔离工作，控制院内感染，确保护理安全
（1）加强对供应室，医学专用科，血透室，ICU，妇产科，新生儿病区等院感重点科室的监控。
（2）严格执行消毒技术规范和无菌技术操作原则。加强护理人员职业安全知识的培训，强化手卫生意识，有效控制院内感染。
（3）依法执行《医疗废物管理条例》，加强对医疗废物的分类，收集，打包，运送工作。
八，加强科研，临床护生带教管理工作，提高教学质量
（1）积极开展护理科研工作，了解专科护理新进展，总结经验，撰写论文。
（2）加强对护生教学的管理，重视带教工作，严格按照护理部制定的实习管理要求认真执行，护士长及教学秘书经常检查带教老师的带教态度，责任心及业务水平，听取带教老师及实习生的意见，不断提高实习带教质量，杜绝严重差错及事故的发生。
（3）实习结束后组织教学秘书座谈会，对教学工作的存在问题进行讨论分析，提出改进措施，达到教学质量的持续改进。
（4）护生实习结束前开展优秀带教评比活动。
（5）做好2015年度新实习护生各项带教管理工作。
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