履行基层党建工作责任制述职报告(2)
检验基层党建工作，不能光看几个数字，光凭墙上挂的成果展示，关键要抓具体，抓落实，抓效果，要围绕发展抓党建，努力提高党建工作对经济社会发展的贡献度。下步，我们要坚持从严治党的要求，巩固群众路线教育活动成果，深化 " 红色细胞工程 " 建设，分析研究基层党组织和党员干部队伍的现状，以问题为导向，加大整改工作力度，采取务实管用的制度和办法，把党员干部队伍的积极性最大限度激发出来，推进XX各项工作的开展。要进一步强化 " 书记抓，抓书记 " 的意识，深入调研，抓住重点，务实管用，抓出成效。要制定党建工作全年目标任务，理出班子成员，社区，相关部门的党建工作责任清单，各司其职，密切配合，形成合力。要用XX发展的美好愿景来凝聚干部人心，激发作为一名XX干部的集体荣誉感和历史使命感，提高精气神。进一步明确镇机关和社区的职责分工，明确各项工作的责任主体，确保社区把主要工作放在服务基层群众，化解基层矛盾，加强基层治理方面。推行干部一线工作法，实行机关干部与社区重点工作捆绑制度，联社挂村制度和驻村干部 " 两讲一考 " 制度，努力去机关化。切实加强干部的日常管理，严格请销假制度，加大在编不在岗干部清理力度。研究制定干部绩效考核办法，不胜任现职干部调整办法和 " 三不 " 干部处置办法，做到激励有方，奖罚分明。采取分科实务培训，现场培训等办法，提高干部培训的实效。加大酒局，牌局的查禁力度，加强干部的心态教育，改善干部的精神状态，激发干部队伍的正能量。加大编外人员考核清理力度，规范编外人员队伍日常管理考核，使编外用工成为干部队伍的有益补充。推行村干部 " 双述双评 " 制度，促进村两委干部在职履责，在岗干事，干净干事。探索紧密型农村基层党组织建设，提高党组织的战斗力。研究制定不称职村干部，不合格党员调查处置制度，强化乡镇党委对基层组织和农村党员干部的管理调控，努力树立XX党员干部的良好形象，为XX的新一轮发展提供坚强的组织保证。
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