公司领导述职报告范文

　　各位代表：

　　根据公司党委的安排，我在这里对自己2014年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。

　　一，开展的主要工作

　　（1）首次闯进油田。我们的市场主要是面向社会。年初，得知清河热釆锅炉要将渣油改为LNG时，我欣喜万分。我紧紧抓住这一信息，一方面冒着凛冽的寒风到实地进行考察，了解用户的需求；另一方面虚心请教相关专家并连夜赶制标书，力求做到精益求精。功夫不负有心人，在多家单位参与竞标中我们脱颖而出，一举中标。日前，此标运作良好，不仅成为了项目部赢利的支柱，而且还为我们成功地闯进油田市场开创了良好的开端。

　　（2）成功建立橇站。建立热采锅炉橇站，对客户对我们都是一个全新挑战。设备到达时，我发现设备与我方设计图纸有差异，退货已来不及，在征得公司领导及客户单位同意后，我们决定在现场进行改装。近半个月的时间里，我朝五晚九的忙碌在改装现场献计献策，与设备改装的工程技术人员一道，经过反复地协商，改进，试用，终于将其改装成了易于掌控，易于操作，功能强大，抗干扰能力强的专用热采锅炉橇站。客户一次验收合格，设备按时顺利投产，厂家由衷深表谢意，员工终于欢欣鼓舞，真可谓皆大欢喜。

　　（3）赢得客户依信赖。6月的一天，骄阳似火，气温炎热，在荆门宏图卸液站点，本来只需3—4小时就能卸完一车，可我们的车辆卸了十几个小时还没卸完。因是首次给这个站点配货，该站站长非常生气，扬言要退车并终止合同。得知情况后，刚刚做完切片缝合手术躺在病床上的我，一骨碌地爬起来，在医生和家人的强烈反对声中，带上药连夜赶往现场，忍着疼痛，在现场仔细排查。汗水一滴滴从我的脸上往下淌，我全然不顾，经过五个多小时艰难排查，终于找到了罪魁祸首，原来是站上的一个分配阀堵塞了，并且这个分配阀还刚刚校验过。该站站长露出了由衷的歉意，不由自主地树起了大拇指。此事在客户中产生了强烈地反响，他们都为油田干部的敬业精神和业务能力所折服。

　　（4）关心员工冷暖。项目部组建后，为了更好地开展工作，我基本上就是与员工同吃，同住，同出车，跑遍了内蒙，山东，山西，陕西，河南，河北，湖北等省的所有站点。今年4月，当清河项目组成立时，我又一头扎进项目组与员工朝夕相处。在解决项目组人员吃饭，住宿问题同时，还得考虑单位及员工个人的承受能力，我动用了一切能动用的关系，用最低的价格租下了二套三室一厅带厨，卫的民房。平时在兄弟单位食堂就餐，偏僻的现场作业时，我将饭菜及时送到毎人手中，节假日休息时，我还亲自下厨改善大伙的生活。生活虽然清苦，但我们这个大家庭始终充满了欢声笑语，因为我与大家同在。

　　（5）争取员工利益。虽然项目部运作了二年，但各项工作离公司领导，各种收入离员工企望还存在一定的差距。对此，我一方面积极对外拓展业务，让员工多干活，多创收；另一方面积极向上反映项目部的实际状况，争取上级的支持，部门的理解，尽量减少与兄弟单位收入的差距；同时，针对项目部的实际，主动为困难员工积极申报补助，确保员工的既得利益和生活水平，从而极大地调动了全体干部员工生产的积极性，主动性，创造性。

　　（6）调查市场前景。LNG项目属于环保，绿化产业，产，供，销有着非常广阔的前景。在平时的工作中，我非常注重收集，整理这方面的信息，并不放过任何机会，主动与客户沟通，主动向客户推荐，主动与客户搭建桥梁。具不完全统计，随着国际国内对环境改善要求日益高涨，山东省将并入北京，天津，河北，内蒙等环境污染较重地区进行整治。湖北省的LNG加液站将由当初的7个发展到11月的36个。预计2015年达到126个，未来3年计划建成456个站点。黄冈工厂的停产只是暂时的，相信不久的将来，他将会焕发出蓬勃的生机！

　　二，存在的主要问题

　　（1）观念问题。自己一直在国企打拚，观念陈旧，保守，总是用国企经营观念参与社会市场竞争。考虑过久，考虑过多，结果是错失良机，丢失市场，教训深刻。

　　（2）能力问题。自己以前一直从事汽车修理，一下子转到转到运输主业，而且还是LNG的全新领域。面对全新领域，面对全新知识，自己常常感到力不从心。

　　（3）方法问题。每当工作上不去，效益上不来，自己有时控制不了情绪，说话欠考虑，方法欠妥当。（www.7lizhi.com）自己本无恶意，但在不知不觉中挫伤了少数干部员工的积极性。

　　三，今后的努力方向

　　（1）加强学习，提升能力。干一行，爱一行；活到老，学到老。向书本学习，向社会学习，向实践学习，不断提升自身的业务水平和能力，为打造现代环保运输企业当好先锋，打好头阵。

　　（2）转变观念，开拓创新。一锹挖不出金子。要学会全局观念，学会长远观念，取舍恰当，精打细算。为了占领市场，有时就得学会放弃。这就要求自己及时转变观念，不断开拓创新。

　　（3）强化自律，改进方法。遇事多冷静，有事多商量。多发挥班子成员的作用，不断地调动全体干部员工的积极性，主动性，创造性。