在贝立兹，有时一线员工会被指派成项目负责人，在推动项目的过程中实践和提升自己的领导力。袁凌意在锻炼员工的能力，实现公司人才储备的梯队建设。因为他相信，一切皆有可能—只要给员工机会，因为每个伟大的人物都是从小人物开始的。