初中教育教学工作汇报(3)
2）以严格的标准看落实。很抓落实，就要掷地有声，实打实，硬碰硬。工作落实是否到位，能不能取得实效，需要坚持以下衡量标准：一是落实责任。责任意识强，人人分工明确，责任追究彻底，才能保证工作不偏离正确方向，不出现漏洞缺失，不存在推诿退缩。我们的基本要求是，教育和激励干部，教师自觉树立责任意识，增强忧患意识，风险意识，通过严格的责任管理制度形成长效责任约束机制，通过严格的责任追究，责任查处实现警示效果。二是落实过程。工作落实，既要善始善终，更要环环相扣，从明确思路做起，在过程实施中夯实，在比较反馈中纠正。全程跟踪，过程督导，倒查追责等制度，要坚决执行，无论哪个学校，无论什么人，无论什么地方，无论什么环节，都要被置于有效的监管，监督之下，决不允许任何瑕疵影响工作全局，影响整体形象。三是落实结果。最佳的工作效果即是最佳的落实体现。教育工作的最高境界是什么？答案很明确，那就是教育质量，安全稳定，特色活力。对这些指标的考评，要看真的，既要看分量，也要看成色。中心初中要坚持做好 " 周周行，月月看 " 工作，每一次检查要有针对性，并做好考评记载，力求使绩效考核及其结果运用更严格，更规范，更具说服力。
3）以正确的方法抓落实。方法得当，事半功倍，方法失当，事倍功半。一方面，在抓好落实中要遵循教育发展规律，严格执行教育法规和政策，在原则性问题上不允许有丝毫越轨出辙，比如规范办学行为，教学常规落实等等。只有严守追责，才能保证各项工作持续健康发展。另一方面教育是一项能够最容易，最快，最多诞生新思想，新创意，新方法的事业，创新方法，善于探索是进步和超越的必由之路。我们可以比较一下，那些成就优异，进步明显的学校，关键在于领导和教师在工作落实中，敢于担当，敏锐性强，新举措多。当然，干工作还要有激情，特别是我们的校长要有激情，校长只有自己有激情，保持激情，中层才会产生激情，才会带动教师用激情去化解职业的倦怠，产生干劲，热情，从而激发学校的生机与活力。
4）以严明奖惩评落实。对于工作考核评定及其效果运用，我们的基本原则是奖惩严明。以工作成绩为内容，以质量效果为核心，以措施落实为标准，进行公开，公正，公平的奖惩，必须要有力度，有兑现。奖惩要在荣誉上，物质上，组织措施上充分体现。对于干事创业劲头足，工作业务能力强，质量效果突出的同志，我们一定要给予应有的表彰奖励，提拔重用，对于工作一塌糊涂，思想作风不良，工作成绩落后者，我们也不会心慈手软，也不允许下不为例。
5）以优良环境保落实。做好工作落实，要善于营造有力的外部和内部环境。要积极主动地和社会群众及相关单位紧密结合，营造社会对教育关心支持，齐抓共管的良好局面，特别要重视在校园周边环境安全，交通安全，学校食品卫生安全等方面取得社会和有关部门的支持和配合。对于教育内部，在做好很抓业务，提升质量的同时，要重视内部环境优化，重点解决好以下问题：一是加强党风廉政建设。必须增强忧患意识，风险意识，责任意识，加强自我约束能力，吸取教训。要严明纪律，严厉查处乱推销资料，有偿补课等问题。要勤俭节约，做到少花钱，能办事，办好事，把有限的经费应用到教育教学最需要的地方，最值得的地方，对于各种铺张浪费行为必须予以严格遏止。二是守住安全稳定工作底线。各学校要认真落实安全工作 " 一岗双责 " 和目标责任制，安全教育，安全应急演练，安全隐患排查整改，重点领域安全管理等等，一刻也不能放松，一点也不能含糊。对对信访稳定工作，要注重敏锐性，主动性，最快最好地解决好影响和谐稳定的问题。要坚决杜绝小事拖大，大事拖炸，这方面中心初中的态度是零容忍，零懈怠。三是强化教育宣传。一方面要加大教育正面宣传力度，大力宣传教书育人楷模和典型，广泛推介教育新经验，新成就，要积极向汉川教育简报和报刊投稿，宣传学校工作亮点，赢得市局和社会对学校工作的认可。
同志们，新的形势催人奋进，新的蓝图鼓舞人心，新的征程任重道远。让我们以更加饱满的热情，更加优良的作风，更加实干的精神，凝心聚力，开拓创新，全面完成今年的各项工作，努力办好人民满意的教育，为谱写垌冢教育新篇章作出新的贡献！
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