乡镇挂职锻炼工作总结
作者or编辑: 青春励志 发布: www.7lizhi.com 时间: 2014-12-29 阅读: 次
第1篇：乡镇挂职锻炼工作总结
1，珍惜机会，严格要求，加强沟通，虚心学习
这次挂职学习是市委组织部提高乡镇年轻干部素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守经济技术开发区的各种规章制度，上班不迟到，不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰，不添乱的前提下，注重与开发区领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟到经济技术开发区以及对其他部门的严格管理，工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为高开区里面的一员，时而作为冀州市的一个代表，联络员，“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣传冀州九州之首的精神，推介冀州的特色产品。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友。巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班徒步行走，早出晚归，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加经济技术开发区的各种集体活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导，团结周围同志，与他们建立了深厚的感情。
2，深入学习，精心感触秦皇岛市经济技术开发区招商局相关工作情况。
秦皇岛市经济技术开发区1984年成立，各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力。20xx年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。20xx年围绕全市招商引资继续保持全省第一，中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。
值得感触学习的相关工作情况有：
——1）接待程序：高起点，高规格，高准确度，接待过程注重了解掌握项目情况，注重协调各方。
——2）办公程序：高效率，快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范。
——3）活动安排：准备程度高，精益求精，严密，妥善，人，财，物充裕。
——4）专业化程度高，责任意识更强：注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的责任意识。富有成效的专业招商，极大的增强了命中率，成功率。
——5）招商形式多样性：结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好，技巧多。
——6）注重联系关系，交流信息：和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会，协会，企业参加各类对接会，展览会，观摩会，考察团，适时拜访客商，商会，社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。
——7）注重资料积累：和其他部门保持密切关系，相互配合，适时更新宣传资料。注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。
——8）注重各种活动的开展，参与：各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。（www.7lizhi.com）活动中注重很好的组织，准备，并且有经常性的，很细致的总结，收获和积累经验；注重业余文化体育活动的开展和参与，注重集体形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理，状态的需求基础。
3，挂职期间参与完成的主要工作
根据市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。挂职以来，除自觉参加有关会议，接待，活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，同时也进一步推介了冀州的投资环境，宣传了我镇们魏屯的特色产业。适时邀请客商到我们冀州市魏屯镇参观考察，并与有投资意向的客商保持着密切的联系。
4，挂职锻炼的收获
——1）强化了学习的意识。
初到秦皇岛市经济技术开发区时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导，同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍，学习业务知识，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代的乡镇年轻干部的要求。
——2）锤炼了务实的作风。
秦皇岛市经济技术开发区的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说，多干少说，甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，经济技术开发区的领导干部们始终坚持“不争论，不埋怨，不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺，心齐，力聚，有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。
——3）开阔了工作视野。
秦皇岛市经济技术开发区具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想，更新观念，大胆创新，敢闯，敢试，敢干，其突出的工作业绩也受到市委，市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到秦皇岛市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野，拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼，小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的能力。
——4）增强了适应能力。
对于来自最基层的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快平横二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听，多看，多问，多想，首先从自己的角度努力去理解，适应，在与他人的交流过程中主动介绍冀州市招商引资工作的情况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕，不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导，同事的理解和认可。在秦皇岛挂职过程中我的适应能力得到了锻炼，树立起冀州市年轻干部的良好形象！
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