与企业共成长演讲稿
如今，我很荣幸能成为广西中烟公司的一名员工，我认为爱岗敬业就是爱国。作为一名工人，我将满怀激情，立足本岗，以一朝一夕的实际行动为祖国建设添砖加瓦，贡献力量。
我进入公司一年多了，一年里，我感觉到公司的与众不同：深厚内涵的企业文化，规范化的运营方式，个性化的管理模式，我看到公司取得了丰硕成果， " 保牌，稳价 " 工作成效明显；各项科研，技改工作顺利进行；基础管理水平有效提升；精神文明建设激发企业活力；特别是广西烟草 " 百亿税利 " 目标提前实现，我为企业繁荣而感到自豪。企业给我提供了一个很广阔的舞台，在这个舞台上，我将尽情演绎自己的青春。这里的工作环境很好，冥冥之中给人一种催人奋进的动力。我努力让自己在最短的时间里适应公司环境，严格遵守公司各项规章制度，让自己很快融入到这个大家庭之中，并找到了自己合理的定位，虚心学习，完善自我，使我的工作能力不断提升。在公司里，我扮演的角色并不出众，虽然埋怨过，失望过，但我始终保持满腔热情，富有激情，充满智慧，奋力创新的精神状态，处处严格要求自己，要把工作当成青春人生中的一个重要环节，全身心投入，一步一个脚印，踏踏实实完成好每一项工作任务。在这个公司的大舞台上，我就像那只在大雾天气中遨游的雄鹰，需要自己的努力才能飞出有雾的地方，需要自己努力去寻找那蔚蓝的天空。
在企业绚丽多彩的大舞台上，我忠实的扮演自己的角色，我希望能够在这个舞台上实现我的梦想，为企业的飞跃发展贡献自己一份力量。这个大舞台供给了我很多机会，我的各方面能力得到了提升，如意志力变坚强了，交际能力，办事效率提升了等等。公司的飞速发展，给我们机会的同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己，要化压力为动力，不断完善自我。
员工是企业的脉搏，企业的发展依赖于每一位员工的不懈努力，让我们在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。让我们激扬青春，携手共创广西中烟美好的未来吧！企业兴我荣，青春因奋斗而精彩。
-------------------2-----------------
第2篇：与企业共成长演讲稿
我来XXXX公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问，XXXX公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多少年来，经历过些许地方，有欢笑，有泪水，有成功，有失败。但让我觉得骄傲的是，我来到XXXX公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的茁壮成长，感受到了公司未来前景的广阔，这是一种历程，我拥有成功体验的成就感。
XXXX公司让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步，快乐和幸福。因此我热爱XXXX公司，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度，一种生存方式。
做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象，创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员，应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼，进步，收获。因此必须勤奋学习，与时俱进。工作实践中，我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，熟练的掌握这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。注重克服思想上的 " 惰 " 性。不把理论学习视为额外负担，坚持按实际需要，按计划自学；关键是处理好工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际，用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性，系统性，预见性和创造性。到XXXX公司这段时间以来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，拓展思维。
世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本职，爱岗敬业。历史及现实都证明，任何一个能有成就的人，都是富有责任心的人，责任成就价值。作为XXXX公司的一员，我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心，从而最终转化为企业的生产力。
一，责任要 " 发乎心 " ，一种积极，负责的工作态度，自觉自愿，积极主动。
责任心更多的是一个人本性的东西，与受教育的程度，工资待遇，工作岗级没有直接关系。客观的讲，每个人都有一定责任心，只是强弱不同，体现责任的方面不同。 " 我要做 " 和 " 要我做 " 的区别就是一个责任心的问题，同样做事，结果却差异很大的最根本原因就是 " 是否自觉自愿做事 " 的问题。只有自觉自愿才能用心做事，事才能做的完美。用 " 爱心 " 营造一个良好的工作环境。 " 爱 " 是一种精神激励，对员工起着激励和鼓舞的作用，能够调动与激发职工的积极性，主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展，增强企业的整体执行力。俗话说 " 尺有所短，寸有所长 " ，用人的长处，把他放在最能发挥他长处的地方，这个人就能做出成绩，能被认可，其也就有了满足感。一旦员工找到适合的岗位，他自然就有干劲，也容易出成绩，就会形成良性循环。营造一种人心思学，（www.7lizhi.com）人心思上，争为企业作贡献的积极氛围，使企业既出产品，又出人才。
二，责任要 " 践于行 " ——融会贯通，执行到位。有了自觉自愿的工作热情，就具备了做好工作的基础， " 美好的想法 " 变为现实，还有个工作方法问题，还有个实现的过程。
1）要认清方向，融会贯通——这是做好工作的基础。只有全面理解公司发展的目标，只有充分理解公司的战略目标，真正领会了公司的经营思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，确保工作完成。 " 聚沙成塔 " 直至实现目标。
最新评论