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没有两家相同的公司，没有两个相同的员工，没有相同的经营主旨，没有相同的分配方式，没有相同的管理模式 尽管拥有太多的不同，但归结到一切作为只是为了争取最大的经济效益，于是我们就会在职场中发现...

自身拥有青春活力 公司希望拥有一批健康、热情、有活力、主动积极、有冲劲的年轻人。具有这些优点的你即使业绩不太好，举止行为欠理想，他人对你的评价也会较高；相反地，如果你缺乏激情，动作缓慢、迟...

IBM公司总裁小沃森用人的特点是用人才不用奴才。一天，一位中年人闯进小沃森的办公室，大声嚷嚷道：我还有什么盼头！销售总经理的差事丢了，现在干着因人设岗的闲差，有什么意思？原来此人是公司未来需...

某公司，原先是一个几人的小作坊，仅10年的时刻就开展变成一家拥有700多名员工的中等公司，商品打入国际市场，销售额比创业前期提高了100倍。 该公司在有其独特的做法： 1、嗓门大事前预备好一篇文章，...