试是适
　　
　　俗话说：有试才会有适。
　　
　　正是因为前面一次次的尝试和抱的善意，才有了令人开心的结果。
　　
　　自打头天晚上有了这个约见，就开始期待了，今天谈了几个小时，也是获得了自认为很不错的圆满结果。
　　
　　主角是同一个行业的一个成功老校友，这一次约见的促成则是来自一个姐的着力引荐。至于为什么可以获得她对他老板这般推荐，当然是因为半年时间里我们在一次次接触中表现了我们的可靠，友善，创新和执着等优秀品质。
　　
　　机会总是出现在一次次善缘之后，你的吃亏，你的态度别人都感受的到，一旦机会成熟都会尽可能多的回报。因缘果报，丝毫不爽。
　　
　　而话分两头，引荐自然很重要，这就如同敲门砖让我们有了展现自己的机会，只是如果没有相应的能力匹配，那也只能在门外看看。
　　
　　第一次跟一个投资人（暂且这么定）在初次见面的时候可以谈得这么投机和深入，一方面是因为相似性，另一方面也是因为之前的积累。
　　
　　最直接的是前面一个多月时间的经历：见了四个天使，一个VC。这段对我们的帮助非常大，让我们更加清楚投资人看重的是什么，也充分认识到我们优势劣势以及需要的是什么。找投资人，资金只是其中的一部分，甚至只是一小部分而已。
　　
　　就像投资人看创业团队，正常最先看的是团队创始人，其次才是看项目。因为一流的团队完全可以将二三流的项目做的风生水起。
　　
　　然后就是大公司的经历，其实这点还是对我们造成了非常重大的影响，无论是做事习惯，思维方式还是心理素养。这也是随着阅历的增长慢慢认识到的。所以一个人有机会接触下大公司的完备培训，规范和相对高层次（格局上）的体验，的确是好事。
　　
　　想想那时候刚出校门没多久，就可以跟全球顶尖公司的VP等展开各种谈判，虽然没有太多可以吹牛逼的，因为只是站在了一个很高的平台之上罢了，但是那种心理素养的提升是在潜移默化中的。即便现在没有了平台的支撑，一切都是从头开始，然而在跟一些牛逼人物交谈也能较快适应，甚至表现出游刃有余。在一群三四十岁的成功人群中，两个二十多岁的小伙子可以从容应对，也算挺难得的（很不要脸的吹了一下自己）。
　　
　　第一次碰到一个做产品出身的投资人，而不是单纯贸易或管理这类，更重要的又是一个行业的。因此他能够非常快的识别你们真正的优势和不足，然后知道怎样可以做到更好的资源互补和优势发挥。当然这一切的前提是大家都怀揣着一个相同的梦想，说得更直白一点就是一路人。
　　
　　没有靠山的时候只能自己坚强，（www.7lizhi.com 职场励志）还安慰自己只有自己才是最可靠的。当有机会傍上靠山时，自然就要死皮赖脸的牢牢抓住，这真的会是一个截然不同的局面。
　　
　　现在才是初步接洽，只是这种眼睛频频放光（交谈非常契机）的感觉的确非常美妙。
　　
　　很期待下周正式商业合作的交流。
　　
　　当然这也要归功于孙布斯极佳的临场表现。（来源：一纳界）