三年
　　
　　午饭的时候，师兄跟我们聊起一个事，关于陈老师的。
　　
　　陈老师是他们董事长公司聘请的技术顾问，每个月来10天，专门给解决各类技术问题，对于他们这个行业而言，技术是最核心的东西。
　　
　　除了技术之外，他还跟我们分享了很多人生智慧，解决了我们工作生活的不少困惑，之前鸟的故事就是他告诉我的。
　　
　　他在这个行业被称为天才，自己有一家中等规模的公司。
　　
　　这是今天之前对陈老师的认识，然后就是一个意料之外却也情理之中的故事了。
　　
　　师兄告诉我们陈老师将出任他们公司的总经理。
　　
　　有趣的是，三年前就开始让他担任这个职位，而且中间也未曾断过这个请求，只是一直未答应。
　　
　　话分两头，这个公司是做传统行业的，这几年一直维持在10亿的一个规模，也就是遇到了瓶颈。而且这是一家从小积累起来的家族企业，公司里面从上到下七大姑八大姨。前后断断续续上任了十几个总经理，包括职业经理人，本地的公司运营者等，无一不是以失败告终。其实这也是宁波这边企业普遍面临的一个问题。在起家之时，亲人是凝聚力相当强的，但是在盈利之后，往往会是进一步发展的大障碍。
　　
　　因为能力不够？
　　
　　显然不是，因为他在之前担任过更大更复杂公司的一把手，帮助那家公司突破了瓶颈，而且自己的公司一直运转的相当不错。
　　
　　因为公司的内部关系太复杂？
　　
　　不是，但也是。
　　
　　毕竟对于这种传统成长起来的，加上太多亲戚关系的，的确很棘手。但是随着时间的推移难道会不麻烦吗？
　　
　　三年前虽然他没答应担任总经理，但是前面说了担任了技术顾问。（www.7lizhi.com 职场励志）
　　
　　至少在我们看来，这算是打基础的阶段，通过一个旁观者的角度来透视公司的问题，并逐步解决。
　　
　　同时凭着自己的身份和处世智慧，在整个公司建立了相当高的威望。连我这种编外人士都是收获非常大，更何况公司内部人员。
　　
　　加上见过他作为管理者无我无情的一种状态，他常说以有情转无情，才能不为所累。我们都非常期待也很看好他可以把公司带向很不错的境地。
　　
　　三年！这已经不是简单的耐心和谦逊这么简单了~~（来源：一纳界）