毕业5年，我是如何做到月薪从1900到50000？(3)
作者or编辑: 职场励志 发布: http://www.7lizhi.com/ 时间: 2015-11-11 阅读: 次
然后我在这个公司经历的另外一个很大的改变是，我在这个公司来了以后开始自己去和客户提案了。因为我老板不会说中文，因此很多国内的客户需要我去代替他提案，而这也锻炼了我演讲的能力。第一次提案的时候都是很紧张的，恨不得把每一张PPT上面的内容我都会背下来，然后变成2-3句话。那个时候自己经常在家对着镜子自己演练，久而久之提的多了，就熟能生巧了。现在已经做到提案前1个小时看一遍材料然后马上就上去讲了。而这个时候我的工资也由刚进这个公司时候的7000变成16000了。
那个时候我做出来的东西大概是这个样子的：
已经和我之前一家公司做的东西很不一样了。而接下来就比较顺风顺水了。当我掌握了“逻辑推理”和“美化包装”这两项技巧之后，突然觉得又上升到一个全新的层次。接下来的半年里不断有猎头打电话开始挖我，而我后来跳槽到一家做汽车的广告公司做资深策划，工资也变成了25000. 自己也开始带领做一些大的项目了，由于之前有足够的经验积累，所以都做的比较顺手。
而在这个公司呆了1年半，后来有一个一直关系很好的猎头朋友挖我去了一家知名的广告公司做策略总监，工资一下子翻倍变成50000。
到了这个时候，我职场的道路开始就变得很宽了。并且自己也开始带小朋友，开始把当年的一些经验告诉他们。而我更多的工作是指导他们如何去搜集资料，写方案等等这些当年我实习时候做的工作。这个时候很多看问题的方式和角度也与之前有了很大差别，开始更加注重效率、注重结果、而不再纠结于日常琐碎的工作内容。到这个时候，工作更多看的是未来，是平台，是发展，而不是眼下的工资。当然对于很多刚毕业的同学来说，工资也很重要，这点我是绝对赞同的，但是随着经验的增长你会发现，工资开始变成第二重要的东西，第一重要的会变成你擅长做什么，你喜欢做什么，然后才是通过做这些你能获得什么回报。
这个时候我想起以前遇到的一个行业内很资深的猎头和我说的一句话，她说“年轻人刚毕业时的工资都是少的，但是等你过了5年，8年之后再去看，你之前那些年损失的钱你马上就能全部赚回来。”这一点我是真的深有感触。
总结下来，当然我的经历里有一些运气机遇成分，比如我遇到了很好的老板（虽然第一份工作的老板天天骂我，但是确实从她身上学到了很多东西），父母一直在一开始给予我经济上的支持（否则一个月1900真的在上海活不下去啊……），所以经历不可能复制，但是我认为最重要的就是你的心有多大，并且你需要培养自己足够强的能力来支撑这份庞大的决心。
学会摸清楚规则，从最小的一个项目的规则开始，到一个团队的规则，一个公司的规则，一个行业的规则。同时学会包装自己，从最简单的简历开始，到后面的工作文件，EXCEL,WORD,PPT，这些都将是代表你的职业形象，所以“好看”并不只是一个表面功夫，在这后面有很大的学问。
What you deliveredrepresents who you are.
这一点非常重要。
写了这么多，现在回到题主最开始的问题。为什么毕业三年之后大家的差距拉的这么大？因为这三年是你人生打基础的阶段。刚开始的三年你所处的环境，所学到的知识，所遇到的老板，都是为你以后的职业人生做铺垫，因此这个时候的选择非常重要。这个时候的你就像一张白纸，而社会和工作就是笔墨，头三年的经验是打底，是决定你的人生画布应该怎么画，而后面都是加工，装饰和点缀。大学时候因为大家所接受的教育，所处的环境差不多，因此差异不会很大，可是毕业以后走上社会了，那就全凭个人造化了。当年我的同学们，毕业之后外地的几乎全部回去了，上海的同学也都大多进入了家里父母安排的工作。像我这样从一无所有开始找工作的算是少数，因此个中的辛苦我体会也比较深。
所以，拉开差距的不是时间，而是经验，在这三四年时间里，我比我的同学经历了更多失败、更多挫折，但是也收获了更多，因此我才成为今天的我。
涓婁竴绡囷細为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？ 涓嬩竴绡囷細为什么大部分人喜欢稳定
最新评论