现代女性对流行和时尚的追逐是可以理解的，毕竟爱美是人类、特别是女性朋友的天性。但是切记不要盲目地去追求时髦。职业女性一定要明白，在办公室里工作，完全不同于在户外游玩或在家里休闲的时候，仪表是第二张名片，合理的着装是关键要素。通常，女性着装有几个禁忌，需要特别引起注意——

 

首先，流行不一定能适合自己。

 

要根据自己的年龄、职业、身材条件，选择适合自己的服装。有些女性非常关注时装的流行动态，喜欢跟着流行风尚购置衣物，但流行的不一定是适合自己的，不适合的衣服穿在身上显得怪异，所以还是应该根据自己的特点进行选择。

 

其次，服饰搭配并非越多越好。

 

各种琳琅满目的装饰品常令女士们爱不释手，在着装时就尽可能地用这些物品进行点缀，但过多的装饰可能显得杂乱。衣服的装饰应建立在简洁明快的基础上，适当的点缀才能起到良好的衬托作用。

 

最后，服装款式要与年龄相符。

 

年少扮老成或者年老穿少衣都可能显得不协调。中老年人可通过适当的款式和色彩来显出自己的优雅和风度，而年轻人也可通过新潮、前卫、时尚的服装来展现自身特点。

 

同样，作为职场女性，尤其是那些经理级人物的女性，在着装方面更应以端庄优雅、简洁大气、自信睿智的风格为主。

 

首先，你必须了解服饰礼仪原则：

 

1.角色定位：符合身份。级别不同着装应有区别，尽量不要比女上司更醒目。

 

2.扬长避短：重在避短。脖子短不宜穿高领衫；女性带眼镜不宜再带耳环；O型、X型身材的女性不宜穿短裤。

 

3.不同场合：分别对待。工作场合——庄重保守；社交场合——时尚个性；休闲场合——舒适自然。

 

其次 ，职场女性着装应遵守“三不”原则：

 

不要太杂。要注重整体搭配的和谐，无论是色彩还是饰品都要避免琳琅满目，让人感到杂乱无章。

 

不要太怪。过于时髦、前卫和另类的服饰，不仅不能增添职场女性的魅力，反而会降低她的形象和品位。

 

不要太板。在款式、色彩方面不要过于刻板和严肃，否则会显得老气横秋。应该在干练、自信、简洁的着装当中，适当融入一些轻松、灵动、绚烂的元素。

 

在职场上，着装也是男女有别的。法国夏奈尔公司曾做国一个调查，他们把处于同一职位的一男一女的照片给别人看，注意，这两个人都脱去了他们的职业装外套。结果，86%的人认为这个男人一定是把外套落在什么地方了。他们还相信他一定拥有大学文凭，工作出色，占据着很高的职位。当轮到那位没有穿外套的女士时，75%的人都认为她并不是脱掉了外套。他们还认为她肯定不是什么关键人物，而只是一个普通的办事员、打字员或者秘书。

 

引人注目的、高质量的、有品位的外表让别人尊重你，女人的着装反映了一个女人的修养与能力，出色的仪表对女人的事业起着推波助澜的作用。如果你在一个由男性主导的、着装相对宽松的环境中工作的话，切勿随波逐流，放松警惕。你必须着装规范，举止庄重，因为——男女有别！

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