第1篇：我的价值观演讲稿

　　尊敬的各位领导，给位同事：

　　大家下午好！

　　我所总结的企业核心价值观是 " 以诚信促发展，以和谐铸辉煌 " 。下面我就 " 以诚信促发展，以和谐铸辉煌 " ，来展开说明一下我做出这个总结的原因。

　　大家知道，我们公司的全称是 " 山东瑞景房地产有限公司 " ，可以简称为瑞景公司。那么， " 瑞 " ， " 景 " 两字作何解释呢？

　　在《周礼·典瑞》，对 " 瑞 " 字有这样的注释： " 符信也，人执以见曰瑞 " ；东汉的许慎在其所着的《说文解字》一书中，对 " 瑞 " 字是这么解释的： " 瑞，以玉为信也 " ，可见，在中国传统文化中，对 " 瑞 " 是这样认识的：瑞，是一种用玉石做成的信符，信物，而且是最高级别的信物，因为在汉代以前，对玉石的使用是有着严格的限制与规定的，非最高统治者以及王室近亲，诸侯国君，别的人包括统治阶级中的其他阶层，是不能随便使用玉器的，更不用说玉制的信符与信物了。所以说， " 瑞 " 字最初的意思是 " 凭信，凭证，信物 " ，后来随着时代的发展，对 " 瑞 " 字逐渐加入了 " 吉祥，祥瑞 " 的意思，也就是今天人们一般意义认为的 " 瑞 " 字的含义。

　　在宋朝人编着的《广韵》一书中，对 " 景 " 的解释是 " 景，玉出彩也 " ，翻译成现代汉语就是 " 美玉所散发出的灿烂绚丽的色彩 " 后来呢，景字的含义逐渐繁衍，就有了景色，景以及远景，前途的意思。

　　从上面可以看出，我们公司名称当中的 " 瑞景 " 两个字，本身就有着深刻的寓意，也是我们公司企业核心价值观的最好的诠释：因为有诚信能够和别人和谐相处，因为能够给人带来吉祥如意，所以才能够获得辉煌灿烂的前景。也正因为如此，我把我们企业的核心价值观表述为 " 以诚信促发展，以和谐铸辉煌 " 。

　　但是为什么说诚信能促进发展，和谐能铸就辉煌呢？

　　我们的时代是一个信息传播渠道广，传播速度快的时代，也可以说这是一个越来越开放，越来越透明的时代，很多的事情可以通过网路等媒体得到迅速，广泛的传播，从而形成巨大的社会影响。在这样的一个时代里，要求我们必须对诚信问题予以前所未有的重视。我们可以假设一下，如果我们的销售人员为了业绩对客户随意作出承诺，如果我们的工程技术人员不遵守工作职责与程序的要求，放松了对工程质量，建筑材料的监督，如果我们公司和相关合作单位进行业务交往和接洽时经常有违背规章制度和合同契约的行为出现，很难想象我们公司会在房地产开发领域走多远。那时， " 红旗能打多久 " 就将不再是一个疑问，而是一个很快就能看到结果的问题。

　　那么，诚信是否就是一个飘渺的名词，虚无的概念呢？不是的，从实践的角度来讲，诚信有两种含义：

　　从公司的角度讲， " 诚信 " 是一种承诺：对社会的，对客户的，对合作单位的，对公司员工的。要做到言出必行，有诺必践，遵守契约精神，遵守合同约定，对社会负责，对客户负责，对员工负责。

　　从员工角度讲， " 诚信 " 是对自己职责的履行，是能够出色的完成自己的工作，不违背职业道德与操守，尤其是在对外交往时，要时刻注意自己是公司的一员，代表了公司的形象，不做损害公司利益的事情，不违反公司的各项管理规定。2009年是公司的管理年。公司下大力气进行了 " 部门职责与岗位说明书 " 撰写与汇编工作，就是要求公司员工切实清楚 " 自己在做什么 " 以及 " 自己该怎么去做 " 。可以说， " 做什么 " ， " 怎么做 " 是作为考量一个人职业生涯中 " 诚信 " 与否的最好的标准。

　　因此在我们的房地产开发工作中，在我们的日常经营管理工作中，不论是对待购房的消费者，施工建设单位，其他相关合作单位，还是公司内部人员，我们首要坚持的原则就是诚信。 " 人无信不立 " ，只有以诚待人，才能获得他人的信任，才能使双方具有合作的基础和可能，进而才能促进双方关系和合作事宜的发展。也正是出于对业主朋友，对合作单位的信任，我们才在小区二期的开发工作中采用了 " 电梯招标会，业主做评委 " 的材料采购方式，才敢于面向全莱阳市招聘 " 工程质量社会监督员 " ，这正是对我公司坚持 " 诚信 " 经营的最好的证明。诚信是双方合作的基础，以诚待人，相互信任，也就意味着双方能够真诚的合作，能够为了实现双方共有的目标而携手共进，实现合作双方的共赢。而合作，信任，共赢，所体现的就是一种和谐的状态。

　　和谐是当今的一个主题，是我们社会发展所追求的一个目标，和谐的状态就是能够以最小的成本实现各方面价值和利益的最大化。

　　当公司和外部处于和谐状态时，公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度，（www.7lizhi.com）就会形成良性的口碑效应，从而为公司获得优秀的销售业绩打下基础，也就能够使公司集中精力于开发更好的产品来满足社会的需求。这样就会形成一个良性的循环互动效应，加快推动公司的发展。

　　当公司内部处于和谐状态时，公司每个部门，每个员工就会步调一致，劲往一处使，心往一处用，团结协作，共同朝着公司既定的目标前进。

　　我们公司每年都要举行的小区运动会，公司的 " 慈善饮水工程 " ，公司与《今日莱阳》携手举办的 " 千份报纸送业主 " 活动，公司每年组织的员工外出旅游，以及包括本次 " 企业核心价值观 " 演讲会，都是为了营造一个 " 内部团结，外部和谐 " 的环境，从而使公司获得更快更好的发展。

　　由上面可以看出， " 和谐 " 是实现公司快速发展，创造辉煌灿烂的明天的根本保证，也应该成为我们公司核心价值观的一个主题。

　　在诚信经营的基础上获得良好的发展，在和谐的状态下实现公司与客户，公司与合作单位，公司与员工之间的价值最大化，实现公司的卓越与辉煌，这是公司的根本目标与使命。也是对我们公司名称 " 瑞 "  " 景 " 两字最好的诠释。

　　因此，我心中企业核心价值观就是 " 以诚信促发展，以和谐铸辉煌 " 。

　　演讲完毕，谢谢大家！

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　　第2篇：我的价值观演讲稿

　　尊敬的院领导，各位同仁大家好：

　　今天我演讲的题目是《规范执行，实践核心价值观》。

　　司法是社会公平的最后一道防线，执行则是这道防线的最后一座堡垒，关系着当事人最关心，最直接，最现实的切实利益问题，作为一名执行干警，如何攻破这座堡垒，深感自己责任的重大。自开展 " 忠诚，为民，公正，廉洁 " 政法干警核心价值观教育活动以来，我就学习实践谈一下自己的心得体会。

　　忠诚，就是要忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律。作为一名执行干警，更要保持一名共产党人的政治本色，坚定忠诚信念，坚守精神家园，内化于心外化于行，着力培养自己的忠诚品格——识大体，顾大局，办实事。

　　记得2010年，那时我刚到执行庭不久，一切还处于学习阶段，一天一位当事人来到法院，就自己申请执行前夫房屋补偿款一案询问有关事宜，我就将案件执行情况如实向她作了介绍，她说原以为法院调解书在指定的期限，自己就能拿到补偿款，她便与他人签订了房屋买卖合同，如果自己不能按期履行，不仅几千元的定金没了，还要承担好几万元的违约金。况且她现在暂住在父母家中，经常遭遇姊妹哥嫂的白眼，现在法院的执行又面临这样窘境。她不如死了，说着就用头撞墙，并用随手拿的水果刀割自己的手腕。当时我非常的紧张和害怕，抓住她的手腕，极力阻止她的过激行为。后在其他同事们劝说下，她心态慢慢平静。当她所有情绪都发泄完后，我随即给她一杯水，她的绝望情绪缓解，开始与我平静对话。在取得她的信任后，我就本案的执行流程，执行规定向她做了更详细的解释，希望她能相信法院，支持，配合法院的工作。就本案的下一步执行工作安排向她作了说明，听完我的说明后，她说她的委屈，绝望，痛苦是在听到法院执行情况后，情不自禁发泄出来，希望法院也能理解，同时我也给予了她安慰。后这位当事人就离开了法院，此事予以平息。在以后日子里，对于本案的执行情况及时向她通报，并对到位的案件执行款项及时向她兑现，并对她遇到一些问题，做了一些积极疏通工作。目前这位当事人情绪稳定，本案正在顺利执行中。

　　通过此次事件，使我真正体会到一个当事人遇到官司不知如何解决的艰难。回想自己接待这位当事人经历，使我意识到，只要怀有一颗热心，诚心，耐心与他们沟通，他们就会对法院抵触和不满减少，当事人之间的对抗情绪就会缓解，执行工作就比较容易得到理解和支持。特别是去年开展 " 发扬传统，坚定信念，执法为民 " 主题实践活动，听完崔正涛，于志燕法官的工作经历，使我感触颇深，我一定要向他们学习，学习他们对祖国的忠诚，对人民的热爱，对事业的执着。

　　通过 " 忠诚，为民，公正，廉洁 " 政法干警核心价值观的学习，结合全省法院正在开展的 " 执行规范年 " 活动，我将已执结的案件进行梳理，对执行不规范，不到位案件加以整改。并以此为契机，严格遵照执行案件流程图，充分保障每一位当事人的知情权，监督权。更新自己执行理念，用当事人认同的态度倾听诉求，用当事人认可的方式查明事实，用当事人接受的语言诠释法理，用当事人信服的方法化解纠纷，真心实意地为当事人排忧解难，使当事人明白家长里短在法律框架下如何解决。我将始终保持清醒的头脑，以健康的身体和心态对待自己的生活。常思贪欲之害，牢记 " 五个严禁，六个不准 " ，堂堂正正做人，清清白白办案，认认真真干事。

　　我将秉持识大体，顾大局，办民办实事的执法理念，努力工作，最大限度维护好社会的和谐稳定，最大限度维护好当事人的合法权益，践行自己的入党誓言 " 全心全意为人民服 " 。

　　谢谢大家！