辭職報告小編寫過，但是寫得都比較簡單，主要是自己辭職的原因，然後工作的交接，最後是對公司的祝願等基本內容，因為辭職都比較正常，所以一般也會批複，以下是一篇辭職報告的范文，供參考! 尊...

小編覺得公司人力資源部是應該每月對公司離職人員情況進行分析和總結，離職率好多，為什么會有人離職，離職原因都有什么，都需要分析與總結，以下是一篇關於月度人員離職的分析報告，供參考! 截...

离职其实是双向的，一个愿走，一个不愿留，所谓一个巴掌拍不响，所以离职都是自愿的，公司也会同意离职的。以下是小编为大家找的一篇搞笑幽默的离职告别感言范文，供参考。 尊敬的各位领导，各...

员工离职报告有两种情况，一种是自己自愿离职，一种是公司变相要求离职。但无论是那种都会上交一个离职报告，先由部门领导签字，再交由公司同意，才可以办理离职手续。以下是范文。 尊敬的领导...

前段时间，网络上爆出了各种奇葩特别的离职报告，一度成为大家津津乐道的话题。作为一个正常的离职者，特别的写不了，正规的离职报告还是应该学会书写。 尊敬的领导： 您好! 由于个人职业规划和...

离职的人都觉得没有必要写报告，直接走人就好了，还要那么麻烦干嘛呢?但是公司要讲究一定的规范性。离职写份报告是有点都不过分的要求。那么我们的离职报告一般格式是怎样的呢? 辞职报告 尊敬的...

2014家电公司员工辞职报告 尊敬的领导 您好;首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书,感谢您能在我就职期间对我的帮助和照顾 我自2011年11月进入贵公司,2012年12月申请加入xx分公司,在这新老工厂工...